Firmen sind komplexe soziale Gefüge. Viele Arbeitnehmer leiden unter schlechter Führung, ungelösten Konflikten oder Kommunikationsproblemen im Team. Eine hohe Fluktuation, geringer Zusammenhalt und eine geringere Leistung können die Folgen sein. Oft sind es Unwissenheit oder Missverständnisse, die zu Problemen heranwachsen. Diese können aber gelöst werden. Ab einem bestimmten Punkt ist es ratsam sich Expertise von außen zu holen.OMB setzt sich für eine gutes Verhältnis zwischen den einzelnen Mitarbeitern und zwischen Mitarbeitern und Führungspersönlichkeiten ein. Wir vermitteln das sozial-psychologische Know-How um professionelle Beziehungen kompetent zu meistern.